2025年內蒙古通遼市直屬國有企業招聘117人公告
來源：通遼市國有資產監督管理委員會
2024-12-25 09:50:59
通遼市直屬國有企業2025年公開招聘工作人員公告
為加強通遼市直屬國有企業專業技術人才隊伍建設，優化人才結構，根據業務需求，內蒙古霍林河煤業集團有限責任公司、內蒙古通糧糧食購銷集團有限公司、通遼市城市發展（集團）有限公司、通遼市農牧投資發展集團有限公司、內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司、通遼市新通能源發展集團有限公司及所屬子公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公布如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘工作人員117人，崗位信息詳見附件《通遼市直屬國有企業2025年公開招聘工作人員崗位需求表》，以下簡稱《崗位表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質、語言溝通能力和學習能力，具有良好的個人品質與職業道德，較強的責任心和團隊合作精神；
5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年12月27日（不含）至2006年12月27日（含）期間出生的；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準；
6.具有《崗位表》所要求的學歷、專業、工作經歷及其他資格條件；
7.計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2024年11月30日；
8.報考崗位要求的所有證書及資格取得日期截止至2024年12月26日；
9.國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業期內（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘應屆高校畢業生崗位。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業的高校畢業生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期限的；
6.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
7.現役軍人；
8.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
9.法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審核
（一）報名
1.報名方式
本次報名統一采取網上報名的方式進行。
報名網站：內蒙古北方人事考試服務中心
網址：http://www.bfrsks.com/
2.報名時間
2024年12月27日9:00—2025年1月3日24:00；資格初審截止時間為2025年1月4日12:00；繳費截止時間為2025年1月4日17:00。
3.報名流程
（1）點擊網上考務—網上報名，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識（密碼可修改），也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管；
（2）注冊成功后登錄，進入報名環節。每人只能申報一個崗位，申報多個崗位視為無效。應聘人員須在規定的時間內報名，超期無效；
（3）應聘人員務必認真閱讀《公告》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片。應聘人員在填寫簡歷時，須嚴格按照系統提示進行學習經歷、工作經歷以及相關證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔；
（4）網上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格；
（5）應聘人員點擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內會在報名系統上回復審核結果。審核未過的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。審核通過后，應聘人員通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。此次考試收取報名費70元／人，對于筆試缺考的人員，不再退費；
（6）應聘人員根據提示自行下載打印《信息登記表》，資格復審環節還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應聘人員均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應聘人員檔案記錄；
（7）凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（二）資格審核
1.資格審核工作在網上進行，按照報考條件對照應聘人員所填報的《報名信息登記表》各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格審核不予通過；
2.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢審核結果；
3.通過審核的應聘人員，根據通知下載打印《筆試準考證》，屆時請應聘人員關注報名網站通知；
4．通過資格初審人數與對應招聘崗位數量的比例至少為3:1方組織開考（招聘崗位條件為副高級及以上職稱或職業（執業）資格的，開考比例為2:1），未達到開考比例的崗位將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報名網站公布。被取消開考的崗位，應聘該崗位人員可自公布取消計劃起24小時內改報其他崗位或放棄報名，逾期未改報的，視為放棄改報名；
5.在公開招聘所有環節中，所有應聘人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
四、筆試
（一）筆試科目為《綜合基礎知識》。考試類別分為綜合管理類（A類）、財務類（B類）和網絡信息類（C類）三大類。具體崗位的分類筆試測試方向見《崗位表》。
（二）筆試時間、地點及有關要求詳見準考證，報考人員須憑本人有效期內身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）和筆試準考證參加考試。
（三）筆試采用閉卷方式進行，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規定文字作答的按零分處理。
（四）筆試成績滿分為100分。筆試成績占公開招聘考試總成績的50%，按四舍五入保留兩位小數進行計算。
（五）筆試結束后，最低合格分數線、筆試成績及是否進入資格復審在報名網站公布。
五、資格復審
（一）資格復審工作由各招聘企業組織進行。
（二）從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例由高到低確定進入資格復審范圍的人員（招聘崗位條件為副高級及以上職稱或職業（執業）資格的，進入面試人數與招聘計劃數比例為2:1）。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍；筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。
（三）資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合招聘崗位相應資格條件。凡不符合條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
（四）資格復審時間、地點等在報名網站上另行公告，進入資格復審范圍的人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未按要求參加資格復審的，取消面試資格。
（五）應聘人員應攜帶以下相關材料：
1.《信息登記表》（一式兩份）；
2.身份證（或護照）原件及復印件；
3.戶口簿首頁及本人頁（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）原件及復印件；
4.畢業證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；
5.中共黨員（含預備黨員）人員提供相關證明材料原件及復印件；
6.報考僅限應屆高校畢業生招考崗位的人員提供相關證明材料原件及復印件；
7.報考崗位要求的相關資格證書原件及復印件；
8.報考崗位要求的相關工作經歷證明原件及復印件；
（六）凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。
（七）資格復審合格者進入面試環節。
（八）資格復審不合格或未按規定時間參加造成空缺的按照筆試成績從高到低順序依次進行遞補。
六、面試
（一）面試時間與地點在報名網站公告。報考人員須憑《面試準考證》和本人有效期內身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）按照指定時間、指定地點準時參加面試。
（二）面試采用結構化面試方式，重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達、邏輯思維、自我認識等方面內容，要求使用國家通用語言回答問題。面試成績滿分為100分，面試成績占公開招聘考試總成績的50%，按四舍五入保留兩位小數進行計算。面試成績須達到60分，方可進入下一環節。
（三）考試總成績計算公式為：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數）。
(四)按照報考崗位與應聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進入體檢與考察范圍的人選。同一崗位總成績出現并列的，筆試成績分數高者進入體檢。筆試、面試成績均相同的，總成績末位的應聘人員另行加試。
（五）面試成績和考試總成績及是否進入體檢在報名網站公布。
七、體檢和考察
（一）體檢在有資質的醫療機構進行，具體事宜在報名網站另行通知，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）等相關規定執行，體檢不合格的取消錄用資格。
（二）對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經查實，取消錄用資格。
（三）因體檢不合格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補（同一崗位總成績并列的，筆試成績分數高者進入遞補）。
（四）考察工作由招聘企業具體組織實施。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
八、公示和聘用
（一）對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網站進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，相關企業要及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）擬錄用人員經公示無異議的，由各集團按有關程序向出資監管機構審核備案。獲得批復后，辦理錄用手續，與其簽訂勞動合同。約定試用期，實行崗位管理，執行所在企業有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。
九、紀律和監督
（一）本次招聘工作由內蒙古霍林河煤業集團有限責任公司、內蒙古通糧糧食購銷集團有限公司、內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司、通遼市城市發展（集團）有限公司、通遼市農牧投資發展集團有限公司、通遼市新通能源發展集團有限公司全程監督。
（二）公開招聘工作嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避人員必須回避。
十、其他事項
（一）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消錄用資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除勞動關系，問題嚴重的將追究責任。
（二）凡考生未在規定時間和地點參加資格審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）本次招聘工作不指定復習書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次工作無關。
（四）本公告未盡事宜及有關信息，將在報名網站上及時發布，請予關注。
（五）系統生成筆試準考證前，因個人原因不參加考試可申請退費，退費時間為來電登記后15個工作日，退費方式原路返還。
（六）本次考試筆試、面試全程委托第三方考試機構組織實施。
（七）咨詢和監督電話
工作時間：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
政策咨詢電話：0471-5186945
網上報名技術咨詢電話：0471-5186976
監督電話：
0475—6370280 （內蒙古霍林河煤業集團有限責任公司）
0475—8275223（內蒙古通糧糧食購銷集團有限公司）
0475—8838877（通遼市城市發展（集團）有限公司）
0475—2738859（通遼市農牧投資發展集團有限公司）
0475—8970077（內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司）
0475—2738920（通遼市新通能源發展集團有限公司）
內蒙古霍林河煤業集團有限責任公司
內蒙古通糧糧食購銷集團有限公司
通遼市城市發展（集團）有限公司
通遼市農牧投資發展集團有限公司
內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司
通遼市新通能源發展集團有限公司
2024年12月24日
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