2024年江西青年職業學院招聘30人公告

來源：江西青年職業學院 2024-12-25 09:57:03

　　江西青年職業學院2024年第二批公開招聘編外聘用制人員公告

　　江西青年職業學院是一所經江西省人民政府批準、國家教育部備案、由江西省教育廳直屬管理的公辦全日制普通高等職業院校。學校在青少年教育、現代服務、信息技術、數字貿易、現代智造、公共管理、社會工作等領域開辦了20余個專業，是江西省優質專科高等職業院校。

　　為適應學校改革發展需求，現面向社會公開招聘30名編外聘用制人員。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位條件詳見《江西青年職業學院2024年第二批公開招聘編外聘用制人員崗位條件表》（見附件1）。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　（二）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；

　　8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

　　10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報考注意事項

　　（一）招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年12月25日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年12月25日以后出生；“年齡40周歲以下”是指1983年12月25日以后出生。

　　（二）招聘崗位條件中涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截至2024年11月30日。全日制高校畢業生參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　（三）招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》設置（見附件2），專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。

　　若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的研究生院或教務處蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關規定進行專業認定。

　　除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　（四）國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

　　（五）2025屆普通高校畢業生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（應屆博士畢業生可放寬到2025年12月31日，特殊學制的按教育部門相關規定執行），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　四、報名

　　1.報名時間：即日起至2024年12月29日（周日）17:00止。

　　2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，應聘人員登錄江西青年職業學院招聘網站（https://hjhr.jxqy.edu.cn/zp.html#/）進入考生注冊頁面，每人限報1個崗位，不允許報多個崗位，請應聘者仔細閱讀招聘公告，仔細對照所報考崗位條件，將所需材料準備齊全后再進行報名提交。

　　報考人員在報名系統中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并通過報名系統上傳近期（6個月以內）免冠正面證件照（半身免冠正面證件照，白底彩色;jpg格式,40kb以下），證明材料（即資格審查所需材料）以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時聯系到報考人員，報名表中填寫的聯系電話請務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

　　3.報名時需提交的材料包括：

　　（1）本人簽名的《江西青年職業學院2024年公開招聘編外聘用制人員報名表》（見附件3）；

　　（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）；

　　（3）“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》；

　　（4）所學專業未列入專業目錄或沒有專業代碼的，還需提供所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料；

　　（5）報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明），工作年限終算時間為2024年11月；

　　（6）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2024年9月以后）；

　　（7）機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明（見附件4，開具時間在2024年11月以后）；

　　（8）本人簽名的《報考人員與本校教職工社會關系采集表》（見附件5）；

　　（9）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。

　　五、資格審查

　　（一）本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。請應聘者仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

　　（二）提交考生誠信承諾書。請已在報名系統報名成功的考生本人于2024年12月30日9：00-17：00至江西青年職業學院行政樓301會議室提交考生誠信承諾書（見附件6），未在規定時間內提交的考生，視為自動放棄考試資格。

　　（三）資格復審。入闈考生在參加面試或試講前需攜帶報名材料的原件和復印件進行現場資格復審，現場資格復審安排在面試（試講）之前進行，具體時間、地點等事項將在學校官網公告欄另行通知。指定時間未到者視為自動棄權。

　　（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

　　六、考核方法

　　（一）專職教師崗（1-13號）

　　1.考核方式：根據考生成功報名情況確定考核方式，采用百分制。招聘計劃人數和報名成功人數不超過1:6的崗位，該崗位應聘者全部入闈試講；招聘計劃人數和報名成功人數超過1:6的崗位將組織筆試選拔，在該崗位筆試成績60分及以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈試講人員，筆試成績不納入總分計算。應聘者總成績相同時，將組織加試。筆試主要考核思想政治理論、師德師風、職業教育相關政策和寫作等。試講主要考核專業知識基礎、教育教學能力、語言表達等綜合素質等，專職教師的1號和3號崗試講還包含技能操作考核。

　　2.對取消或放棄試講資格產生的人員空缺，根據招聘計劃人數和報名成功人數比例，確定遞補人員范圍，對于比例超過1:6的崗位，從該崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　3.遞補人員須通過資格復審后方能參加試講。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行試講（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

　　4.試講成績低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、試講的考試時間、地點及各環節成績將在江西青年職業學院官網“學校公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。

　　（二）學生管理崗（14號、15號）、資產管理處干事崗（16號）及辦公室干事崗（17號）

　　1.考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，均采用百分制。考核總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。

　　筆試主要考核思想政治理論、師德師風、職業教育相關政策和寫作等。結構化面試主要考核專業素養、綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等。

　　2.根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。

　　3.參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

　　4.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

　　5.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

　　6.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在江西青年職業學院官網“學校公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按試講或結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，學校還將組織擬體檢人員前往指定三甲級醫院將進行MMPI心理測試，體檢及心理測試費用由考生自行承擔。體檢和心理測試不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢及心理測試合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

　　4.因體檢、心理測試、考察、公示不合格或應聘者主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺，按本崗位應聘者考核總成績從高分到低分依次遞補（結構化面試成績或試講成績需達到70分及以上）。其他情況一律不予遞補。

　　八、聘用、待遇

　　1.經公示無異議后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，到崗時間暫確定為2025年2月15日（以實際通知為準），工作地點須服從學校安排，聘用人員待遇按學校相關規定執行。

　　2.實行試用期管理，聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

　　九、聯系方式

　　學校聯系電話：0791-83894947

　　聯系人：吳老師羅老師

　　報名系統咨詢電話：13870877361

　　聯系人：萬老師

　　咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:00-17:00