大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員公告

 

　　為推進新時代人才強區戰略，加強我區人才儲備，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　計劃招聘8人。具體詳見《大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的政治素質和道德品行，具備正常履行崗位職責的專業能力、身體條件和心理素質；

 

　　（四）具有符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業等條件，詳見《大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）；

 

　　（五）35周歲及以下（1988年12月24日之后出生，含當日）；

 

　　（六）服從招聘單位對崗位的安排和調整；

 

　　（七）符合崗位需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業生；

 

　　（二）現役軍人；

 

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　（五）新錄用公務員、參照公務員法管理工作人員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；

 

　　（六）按照政策規定，與所報崗位有回避關系的人員；

 

　　（七）按相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開招聘網上報名、網上資格審查、考務費繳納、準考證打印等均通過網絡進行。

 

　　（一）網上報名

 

　　報考人員可在2024年12月26日9:00至2025年1月2日16:00期間，登錄報名系統（http://218.8.8.42:6490/rhlrsj2025），根據《大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1），按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，考生畢業證上標注的學歷及專業須與招聘崗位要求的學歷及專業一致。報名時如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實取消報考及聘用資格。

 

　　（二）網上資格審查

 

　　報考人員可以在網上報名期間進入報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過才可進行網上繳費；仲裁未通過的將取消該崗位報名資格或在報名期間改報其他適合崗位。

 

　　（三）網上繳費

 

　　根據《黑龍江省財政廳 黑龍江發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號），筆試考務費為每人90元。通過網上資格審查（含仲裁）的報考人員，可在2024年12月26日9:00至2025年1月2日17:00期間登錄報名系統，通過網絡支付筆試考務費。筆試考務費支付成功即為報名成功。對未按規定時間全額繳納筆試考務費的視為報名未成功，不能參加考試。

 

　　（四）打印準考證

 

　　報考人員須時刻關注讓胡路區人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn）通知公告，按發布的打印準考證通知登錄報名系統，自行打印筆試準考證，按筆試準考證上的時間、地點和要求參加考試。

 

　　（五）報名注意事項

 

　　1、網上報名系統到期關閉后資格審查同時結束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。考生網上報名時，需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息。如因信息填報不實不能通過資格審核的，造成一切后果由考生自行承擔。

 

　　2、報考人數與招聘計劃比例原則上不低于3:1，對達不到開考比例要求的，可按規定縮減、取消招聘崗位，急需緊缺崗位，經大慶市讓胡路區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定，可降低開考比例。報考人員應在2025年1月7日登錄讓胡路區人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn），查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按網站的通知要求辦理，未按要求及時辦理的視為自動放棄報考。

 

　　3、符合黑政辦發〔2013〕42號、黑政規〔2018〕17號文件加分政策的考生：項目生（“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”等）、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵（含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員）等，享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。

 

　　四、招聘方法

 

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。考試方式為筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　1、筆試考試科目為行政職業能力測驗和申論兩科，滿分均為100分，采取閉卷方式進行。

 

　　2、筆試加分政策按黑政辦發〔2013〕42號、黑政規〔2018〕17號等有關規定執行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認，時間、地點等詳見本公告有關說明項。

 

　　3、筆試總成績按100分計，筆試總成績=（行政職業能力測驗+申論）/2+政策性加分。

 

　　（二）面試

 

　　1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。

 

　　進入面試人員，在面試前要進行現場資格審查。有關現場資格審查時間、地點，以讓胡路區人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn）相關通知為準。現場資格審查需考生本人到場并提供以下材料：

 

　　（1）《大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）；

 

　　（2）身份證原件及復印件；

 

　　（3）學歷（學位）證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學位在線驗證報告）（有效期內）；未取得畢業證書的2025年畢業生，還須提供本人學生證原件、學信網 http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2025年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2025年上半年畢業，已修完教學計劃規定全部課程且成績合格，畢業證書待發放”的書面證明，以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，所學專業與崗位計劃表名稱一致；

 

　　（4）人事檔案保管證明（檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可）；

 

　　（5）公務員、參照公務員法管理工作人員、國有企業、事業單位工作人員另須提供具有人事管理權限單位出具的《同意報考證明》（附件3），如不能提供，產生的空余人選，按筆試總成績依次順延；

 

　　（6）報考崗位要求的其他材料。

 

　　凡有關材料信息不實、與報考崗位學歷（學位）專業等要求不一致或未能在規定時間提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試總成績由高分到低分依次進行遞補，若遞補入圍線上筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試資格確認人選數量。

 

　　經現場資格確認，對進入面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位，可按規定縮減、取消招聘崗位，急需緊缺崗位，經大慶市讓胡路區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定，可降低面試開考比例（具體以面試公告為準）。

 

　　2、面試方式。采取結構化面試方式進行。

 

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

 

　　4、面試其他要求。面試時間、地點和有關要求，請隨時關注讓胡路區人民政府網站通知公告（http://www.dqrhl.gov.cn）。

 

　　（三）考試總成績計算

 

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

 

　　（四）體檢與考核

 

　　根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若筆試總成績、面試成績均相同，則以申論成績高者確定進入體檢和考核人選。

 

　　1、體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢費用由考生自行承擔。

 

　　2、考核采取對擬聘人員的人事檔案、政治素質、道德品質、現實表現，是否有違紀違法等情況進行考核。

 

　　3、體檢或考核不合格者或自愿放棄的不予聘用，由此產生的空缺根據考試總成績從高分到低分依次遞補。若同一崗位遞補人員出現考試總成績并列情形，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若筆試總成績、面試成績均相同，則以申論成績高者確定進入體檢和考核人選。

 

　　（五）公示

 

　　根據考試總成績、體檢與考核結果，確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

 

　　（六）聘用

 

　　對公示期滿無異議人員，由用人單位按照事業單位聘用程序辦理聘用、落編手續。被聘用人員試用期為6個月（應屆畢業生12個月）。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。最低服務期限為5年，服務期限未滿，不得調出大慶市讓胡路區。

 

　　五、有關說明

 

　　（一）筆試加分確認

 

　　筆試加分確認時間、地點在讓胡路區人民政府網站通知公告（http://www.dqrhl.gov.cn）上另行通知，請各位考生提前準備好相關材料。相關材料內容信息要準確，如信息填寫不實影響加分的，由本人負責。

 

　　符合加分政策的報考人員需自行打印《大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員筆試加分承諾書》（附件4），同時須本人到現場提交身份證原件、復印件及如下加分材料：

 

　　1、我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明或服務協議、證書等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起止時間、服務單位、服務崗位、考核結果等）；

 

　　2、我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市級人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務單位出具的相關證明及勞動合同等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起止時間、工作單位、工作崗位、考核結果等）；

 

　　3、由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業入伍大學生士兵（含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員）服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣（市、區）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證原件及復印件；

 

　　同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策。加分材料內容信息要準確，如信息填寫不實影響加分的，由本人負責。加分確認須由報考人員本人現場提供有關材料，不按時確認的視為自動放棄加分資格。

 

　　（二）關于年齡、學歷、學位、資格、符合加分政策等時限計算截止日期為2024年12月24日（含當日）。2025年畢業生的畢業證、學位證證書應于2025年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

 

　　（三）報考人員須時刻關注讓胡路區人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn）發布的通知公告，因個人原因導致錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

 

　　（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消招聘資格，問題嚴重者追究法律責任。

 

　　（五）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（六）本次公開招聘由大慶市讓胡路區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋。

 

　　公開招聘政策咨詢電話：0459-6358208

 

　　技術支持電話：0459-4675999

 

　　監督電話：0459-6331126

 

　　附件：

 

　　1、大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表

 

　　2、大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員報名表

 

　　3、同意報考證明

 

　　4、大慶市讓胡路區2024年度公開招聘事業單位工作人員筆試加分承諾書

 

　　大慶市讓胡路區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組

 

　　2024年12月24日