2024年山東濰坊學院招聘工作人員（博士研究生）2人簡章（第四批）
來源：濰坊學院人事處
2024-12-26 10:53:55
濰坊學院2024年公開招聘工作人員（博士研究生）簡章（第四批）
一、招聘單位簡介
濰坊學院是教育部批準建立的一所山東省屬全日制綜合性大學，坐落在山東濰坊。學校先后入選省應用型人才培養特色名校立項建設單位、省應用型本科高校建設首批支持單位，2024年獲批碩士學位授予單位。
學校現占地1500余畝，設有26個教學單位，2024年本科招生專業59個，涉及理、工、文、經濟、管理、農、法、歷史、教育和藝術十大學科門類，全日制在校生2.5萬余人。學校現有教職工2000余人，其中專任教師1500余人，高級職稱人員700余人，博士生、碩士生導師180余人次。有國家級人才、享受國務院政府特殊津貼專家、全國優秀教師、泰山產業領軍人才、省市有突出貢獻的中青年專家等高層次人才40余人次。
誠邀海內外各類英才加盟學校，共謀發展、同創未來。
二、招聘崗位和人數
根據工作需要，2024年度我校擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員2名，具體崗位及招聘計劃詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應聘人員在2024年12月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書；
5.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神。
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）年齡要求
應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下（1978年12月以后出生）。
（三）崗位條件
具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（四）其他要求
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過濰坊學院人事處網站（http://rsc.wfu.edu.cn）和其他媒體面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
采取發送電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員應如實填寫《濰坊學院應聘人員信息登記表》，與個人簡歷及其他報名材料（包括學術論文、科研成果等）以壓縮包方式一并通過電子郵件方式發送至《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中的聯系郵箱（壓縮文件大小不超過50MB）。電子郵件標題格式為“應聘崗位+姓名+所學專業+學位+畢業學校”（如：教師1+張某某+會計學+博士研究生+北京大學）。
報名時間：自簡章發布之日起7個工作日內。
報名材料：
①《濰坊學院應聘人員信息登記表》電子版；
②身份證掃描件；
③國家承認的、符合應聘崗位學歷學位要求的學歷學位證書掃描件；
④全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，并于2024年12月31日前取得相應學歷、學位證書；
⑤應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，須提供相關證明材料掃描件（研究方向證明材料包括學位論文、成績單等）；
⑥在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供；
⑦海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
2.資格審查：
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現即取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試主要采取試講的方式，重點考察應聘人員教育教學和科學研究等方面的素質和能力。面試成績實行百分制，按評分標準評定。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應試人員面試成績。面試成績計算到小數點后兩位、尾數四舍五入。面試成績經考場監督人員簽名確認，在每個崗位或每場面試結束后，由主考官當場向應聘人員宣布。
面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。
（四）考察體檢
根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1的比例確定進入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內的正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。其他安家費、科研啟動經費等待遇按照學校人才引進和培養有關文件執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：李老師
聯系電話：0536-8785157
七、其他
未盡事宜，按照上級主管部門的相關規定執行。
濰坊學院
2024年12月23日
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