2024年河南漯河市市場監督管理局所屬事業單位引進人才5人公告
來源：漯河市人力資源和社會保障局
2024-12-26 13:34:42
漯河市市場監督管理局所屬事業單位引進人才招聘公告
根據《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發<第七屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進“綠色通道”工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號)文件精神，經中共漯河市委組織部、漯河市人力資源和社會保障局、中共漯河市委機構編制委員會辦公室聯審批準同意，經研究，結合實際，制定本招聘公告。
一、招聘計劃
漯河市市場監督管理局所屬事業單位2024年擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才5名（詳見附件1）。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.崗位所需的專業知識和技能；
6.年齡和學歷截止時間以公告發布當日為準、崗位所需的專業和其他條件(詳見附件1)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的人員；
3.現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、普通高等院校在校生；
4.機關事業單位在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；
5.按照政策規定，到定向單位工作、服務年限未滿或有其他限制性規定的；
6.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
7.不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的；
8.在漯河市域內工作的機關事業單位人員不納入本次報名范圍；
9.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘工作程序
本次招聘按報名及資格審查、資格復審及面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
本次公開招聘工作通過漯河市人力資源和社會保障局官網（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市市場監督管理局官網(http://scjg.luohe.gov.cn/)發布。考生的報名和資格初審以現場方式進行。
1.報名與資格初審時間2024年12月25日至2025年1月3日。報名人員在相應網站下載相關表格，如實填寫個人報名信息，到漯河市市場監督管理局人事教育科511房間(地點：漯河市源匯區嵩山路650號)遞交書面材料。每天受理報名時間：上午9:00--12:00，下午2:30--5:30。
報名材料：
①《漯河市市場監督管理局所屬事業單位2024年招才引智引進人才報名表》(見附件2)；
②畢業證和學位證及相關認證材料原件及復印件；
③戶口本和身份證原件及復印件；
④其他相關證明材料。
復印件裝訂成冊并添加封面《漯河市市場監督管理局所屬事業單位2024年招才引智引進人才報名材料》(見附件3)。
2.考生提交報名信息后應隨時查看單位發布的公告信息。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3.報考人員只能選擇一個職位報名，報名與整個聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
4.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消其應聘資格。
5.因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
(二)資格復審及面試考核
報名結束后，須考生本人到指定地點提交以下材料原件及復印件進行資格復審：
1.畢業證、學位證、學歷學位認證報告、身份證、職稱證書、報名表、一寸免冠照片2張。
2.有工作經歷的人員和有工作單位的人員，須提交具有干部人事權限部門開具的工作情況證明和同意報考證明(注明工作單位、工作時間、工作崗位、工作情況、是否同意報考等)。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為自動棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
面試考核的時間和地點另行發布通知。
(三)體檢、考察
根據面試考核結果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準統一組織實施，費用由應聘人員個人支付。
體檢合格的考生確定為擬聘用對象并進行考察，主要考察其思想政治素質、工作能力等，重點考察報考資格、德才表現、工作學習表現、作風和廉潔自律情況。
(四)公示、聘用
根據體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在工作網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為5個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須及時辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。由此出現招聘崗位缺額，不進行遞補。
四、其它注意事項
1.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯系方式若有變化,要及時告知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.擬聘用人員應簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年（含試用期）。
咨詢電話：0395-2922023
2024年12月24日
附件：
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