2024年隆回縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》（湘人社規(guī)〔2024〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位人事制度改革要求，結合工作需要，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，具體事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、計劃及具體要求

 

　　此次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員20名，招聘單位、具體崗位、計劃及要求等詳見《2024年隆回縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

 

　　二、報考條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.《崗位表》所要求的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 

　　2.尚在黨紀、政務處分期間或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人及全日制普通高校在校學生；

 

　　6.隆回縣內在編人員、2024年畢業(yè)的公費定向培養(yǎng)生、服務期內特崗教師和“三支一扶”人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且在記錄期內的；

 

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　公開招聘按以下程序進行：發(fā)布公告→報名和資格審查→考試→體檢→考察→公示→選崗→聘用。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　招聘公告在隆回縣人民政府門戶網站發(fā)布，公告發(fā)布至報名結束時間不少于7個工作日。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　報名方式為現(xiàn)場報名，須本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

 

　　1.報名時間：2025年1月6日至1月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）；

 

　　2.報名地點：隆回縣人力資源和社會保障局3棟1樓縣人力資源市場服務中心大廳。

 

　　3.資格審查

 

　　報名和資格審查時，報考人員需按從上往下的順序整理并提交以下材料（其中②、③、④三份材料的原件需另行保管以備審查）：

 

　　①《2024年隆回縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》原件1份（附件2）；

 

　　②有效身份證正反面（不含電子身份證、過期身份證，下同）復印件1份；

 

　　③戶口簿復印件（或公安部門出具的戶籍證明原件）1份；

 

　　④畢業(yè)證、學位證書(留學歸國人員還需提供教育部學歷學位認證)復印件1份；

 

　　⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（學信網下載）；

 

　　⑥在職在編的報考人員需提供所在單位和主管部門同意報考證明原件1份（見附件3，需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章）；

 

　　⑦本人近期1寸免冠藍底證件照3張（背面寫上姓名）及該證件照高清電子版（手機原圖保存，報名時需掃碼上傳至信息錄入系統(tǒng)，不得使用身份證或紙質照片翻拍上傳）；

 

　　⑧崗位要求的其他相關證明材料復印件1份。

 

　　報考者提交材料信息不實或影響報名審核結果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。放棄資格審查或審查不合格均不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.相關要求

 

　　①報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由畢業(yè)院校開具證明，報縣人力資源和社會保障局認定。

 

　　②《崗位表》中 “普通高校應屆畢業(yè)生”是指2024屆、2023屆、2022屆尚未落實正式編制的普通高校畢業(yè)生；曾落實過正式編制的人員，不能以普通高校應屆畢業(yè)生報考；招聘崗位限邵陽市戶籍的，指報考者本人報名時的戶籍為邵陽市戶籍。

 

　　③每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于開考比例3:1，達不到最低開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經縣人力資源和社會保障局審定，可適當降低開考比例，在原公告發(fā)布范圍內進行公告。

 

　　④報考者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關規(guī)定，并在現(xiàn)場資格審查時承諾簽字。每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。考生在現(xiàn)場資格審查確認后不得改報其他崗位。資格審查確認后，報考人員須到信息組掃碼錄入信息，并將報名資料交給信息組工作人員核查和保管，信息核對無誤后方可離場，否則視為放棄報名資格。

 

　　⑤資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。

 

　　（三）考試

 

　　1.考試方式：考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試采用閉卷形式，筆試內容為公共基礎知識+相關專業(yè)知識。面試采取結構化面試方式，須口頭作答，筆答無效，面試時間10分鐘。綜合成績＝筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考生必須參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，任何一項缺考均視為自動棄考，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.凡經批準降低開考比例的崗位，或實際參加筆試人數(shù)未達到開考比例3：1的崗位，筆試成績不得低于60分，否則不能進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定面試對象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試，如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)為1:1的比例或少于招聘計劃數(shù)時，其面試成績不得低于70分，否則不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　3.考試時間安排、考試準考證領取和考試成績均在隆回縣人民政府門戶網站發(fā)布，不再另行通知。報考者須持本人有效身份證到指定地點領取考試準考證，逾期不領視同放棄考試資格。

 

　　4.考試要求：考生參加筆試、面試時需查驗本人有效身份證、考試準考證原件，證件不全者不得參加考試。

 

　　5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)考生綜合成績高低，按招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定入圍體檢人員。綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績仍相同者，以學歷高者優(yōu)先；學歷仍相同者，以年齡大者（第二代居民身份證為準）優(yōu)先。

 

　　體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和遏制公職人員涉毒吸毒要求等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向縣人社部門提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

 

　　本次招聘工作中，體檢環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的，同一崗位可按綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次，其他階段不遞補。

 

　　（五）考察

 

　　考察參照國家公務員政審考核標準，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并作出具體的考察結論。考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形且查證屬實的，取消聘用資格。

 

　　（六）公示

 

　　考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人民政府門戶網站公示，公示期為5個工作日。公示期間被實名舉報，經查證有影響聘用情形的，取消聘用資格。

 

　　（七）選崗

 

　　經公示無異議人員進入選崗程序。擬聘用人員根據(jù)綜合成績高低自主選崗，綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績仍相同者，以學歷高者優(yōu)先；學歷仍相同者，以年齡大者（第二代居民身份證為準）優(yōu)先；不得委托他人選崗，選崗確認后不得更改。不愿選崗者視為放棄聘用資格。

 

　　（八）聘用

 

　　經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由聘用單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。新進人員實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期(聘用文件下發(fā)后15日內)不報到的，取消聘用資格。聘用人員最低服務期為五年，五年內原則上不得調動工作單位。

 

　　四、招聘紀律及注意事項

 

　　1.本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

 

　　3.報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，確因工作需要聯(lián)系而通訊不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

 

　　4.本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　5.監(jiān)督舉報電話

 

　　縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0739-8187708。

 

　　6.報名咨詢電話

 

　　縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0739－8156277。

 

　　附件：附件1.2.3

 

　　隆回縣人力資源和社會保障局

 

　　中共隆回縣委機構編制委員會辦公室

 

　　2024年12月26日