湖北十堰市茅箭區教育局所屬學校進校園招聘2025屆畢業生公告

來源：茅箭新聞網 2024-12-30 14:39:37

　　茅箭區教育局所屬學校進校園公開招聘2025屆高校畢業生公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等文件精神，結合茅箭區教育事業發展實際，擬采取“校園招聘”方式招聘84名事業編制教師，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　符合應聘條件及崗位要求的人員，詳見《茅箭區教育局所屬學校進校園公開招聘2025屆高校畢業生崗位和資格條件一覽表》（附件1）。

　　(二)招聘條件

　　1.報考人員須同時具備以下條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（2）具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信；

　　（3）具備招聘單位所需專業知識和業務能力；

　　（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　（5）應聘人員須于2025年7月31日前取得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應資格證書。

　　2.有下列情形之一者不得報考

　　（1）涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

　　（2）在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　（3）被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》并限制招聘為事業單位工作人員的；

　　（4）按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；

　　（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　（6）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘程序

　　按照公開報名、資格審核、擇優選拔等程序進行。

　　(一)報名

　　1.線上報名。凡符合應聘條件的人員，可于2024年12月30日至1月8日，填寫《茅箭區教育局所屬學校進校園公開招聘2025屆高校畢業生報名登記表》(附件3)，將填寫完成的報名登記表(“應聘學科+姓名”命名)以PDF格式上傳到指定郵箱。每人限報一個崗位（一人報名多崗位的取消應聘資格）。

　　2.現場報名。2025年1月10日上午9：00——15：00，招聘單位赴漢江師范學院（茅箭區北京南路18號）崇文樓C101(中學組)、C201（小學組）進行校園招聘，凡符合應聘條件有意報名者可到現場進行報名，報名時提供身份證、學生證等證件，現場填寫《茅箭區教育局所屬學校進校園公開招聘2025屆高校畢業生報名登記表》(附件3)。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消考試及聘用資格。資格審查采取線下現場審核的方式進行，所有報名考生本人于2025年1月10日上午9：00——15：00到現場報名地點進行資格審查，未在規定時間內現場資格審查者視為自動放棄報考。考生須提供：①有效居民身份證;②學生證;③本人簽字的誠信承諾書（附件4）；④就業協議書或就業推薦表(如果部分高校尚未下發就業協議書或就業推薦表，可提供經教務處蓋章的所學專業、課程成績單、可授予的學位及名稱);⑤教育部學籍在線驗證報告(學信網下載打印);⑥個人簡歷一份(含近期彩色一寸照片)。資格審查合格方可進入招聘下一環節。

　　(三)考試

　　資格審查通過人員參加考試，具體考試時間、地點另行通知。

　　1.崗位招聘計劃與通過資格審核人數比例大于1:6的，采取筆試、面試的方法進行。筆試內容為教育學、心理學基礎知識、教育法律法規、綜合知識等，筆試成績100分，占總成績的30%。根據筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，則同時進入面試，面試采用試講等方式進行，主要考察考生的專業知識、語言表達能力、舉止儀表、應變能力及與教師崗位匹配的情況。備課20分鐘，試講10分鐘，面試成績滿分100分，占總成績的70%。

　　考試總成績：筆試成績（30%）+面試成績（70%）。總成績相同時，以面試成績高者優先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，加試成績高者進入下一環節。

　　2.崗位招聘計劃與通過資格審核人數比例等于或小于1:6的，采取直接面試的方法進行。直接面試成績為考試總成績，滿分100分，合格分數線為80分，未達到合格分數線的考生不進入下一環節。

　　(四)簽訂協議

　　根據總成績由高到低的順序，按擬招聘人數1:1的比例與招聘單位簽訂就業協議。

　　(五)體檢、考察

　　1.體檢。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。受檢人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再辦理相關聘用手續。

　　2.考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。考察對象提交檔案、有效身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、教師資格證、無犯罪記錄證明、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表（中文版）等相關證件原件。

　　3.考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，不再遞補。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員名單在茅箭新聞網公示5個工作日。用人單位與擬聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘人員在單位的最低工作年限為3年（含試用期），3年內不允許調動工作或參加其他招錄（招聘）考試。

　　四、有關問題說明

　　(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任:

　　1.填報的個人信息和提交的材料應當真實、完整、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，已聘用的，聘用單位應據此解除聘用合同；

　　2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；

　　3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實情況的。

　　(二)對偽造相關資料信息騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　五、其他事項

　　本公告由茅箭區人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件1《茅箭區教育局所屬學校進校園公開招聘2025屆高校畢業生崗位和資格條件一覽表》、附件2《茅箭區教育局所屬學校進校園公開招聘2025屆高校畢業生專業目錄》中所列的內容，由茅箭區教育局負責解釋。

　　咨詢電話:茅箭區教育局組織人事股:0719-8686936