2024年河南漯河市委辦公室所屬事業單位引進高層次人才公告
來源：漯河市人力資源和社會保障局
2024-12-31 14:36:40
中共漯河市委辦公室所屬事業單位2024年公開引進高層次人才招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院652號令）等有關規定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發<第七屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號）精神，經漯河市招才引智組委會同意，中共漯河市委辦公室所屬事業單位擬面向社會公開引進高層次人才。現將有關事項公告如下。
一、引進原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、引進計劃
本次面向社會公開招引高層次人才1名，崗位要求詳見《中共漯河市委辦公室所屬事業單位2024年招才引智引進高層次人才計劃表》（附件1）。
三、引進條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治面貌為中共黨員或中共預備黨員；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；
3.符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件，具備較好的組織協調能力和較強的文字綜合處理能力，能夠勝任相關工作；
4.符合擬引進崗位要求的年齡條件，報名學歷層次與年齡要求相一致（碩士研究生年齡35周歲及以下，博士和副高級職稱年齡放寬至45周歲及以下）。年齡計算截止時間為2024年12月31日。如：35周歲以下是指1989年12月31日及以后出生；45周歲以下是指1979年12月31日及以后出生；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍、被開除共青團團籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的，受黨紀、政紀處分，影響期未滿或期滿影響使用的；
4.報考聘用后構成回避關系的人員；
5.在國家法定考試、各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為且仍處在處罰期限內的人員；
6.按照有關規定，試用期或未滿最低服務期限的人員，按照政策規定到定向單位工作、未滿服務年限或有其他限制性規定的人員；
7.提拔擔任領導職務未滿1年的人員；
8.在漯河市域內工作的機關事業單位人員；
9.另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、引進程序
本次公開引進高層次人才按照發布公告、報名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
公告通過漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.luohe.gov.cn）、中共漯河市委辦公室微信公眾號進行發布。中共漯河市委辦公室微信公眾號為發布相關信息的主要渠道，請報考者關注。
（二）報名與資格審核
1.報名：本次公開引進高層次人才報名采取現場報名方式進行，符合條件且具有報考意愿的人員，請在規定時間內，攜帶報名資料原件及復印件一式兩份到中共漯河市委辦公室人事科（郾城區淮河路10號市委市政府3號樓302）提交報名材料。
現場報名時間：2025年1月2日到2025年1月8日（工作日上午8：00到12：00；下午2：30到5：30）。
報名須提供以下資料：
①《中共漯河市委辦公室所屬事業單位2024年招才引智引進高層次人才報名表》（附件2）；
②本人有效身份證（復印正反面），近期1寸免冠正面藍底照片2張；
③所在黨支部出具其屬于中共黨員或中共預備黨員的證明材料；
④高等教育各階段畢業證、學位證和學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表；
⑤符合條件的海外留學回國人員須提供我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
⑥機關事業單位在編人員須提供單位同意報考的證明材料（需由單位主要領導簽字并加蓋公章）；
⑦報名人員還可提供個人簡歷及證明個人專業經歷的專業資格證書、專業比賽獲獎證書等其他證明材料。
本次引進高層次人才不收取報名費。報考人員每人限報一個崗位。
2.資格審核
工作人員對報名人員的報名資料進行資格審核，并現場反饋審核結果。報名資料不全或不符合要求的，報名人員應及時補充或更換并按要求再次提交審核。報名人員在規定時間內未提交有關材料或材料不全的視為自動棄權。
本次引進資格審查貫穿于引進工作全過程。報考人員需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對不符合崗位資格條件的，一經查實，取消本次報考資格。
（三）考試
本次公開引進高層次人才考試方式視報名情況采取綜合素質能力測試加面試或者直接面試的方式進行。具體考試的時間、地點另行通知。
（四）體檢
1.根據面試成績，按引進計劃數1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。
2.體檢參照國家公務員錄用體檢有關標準和規定進行，費用自理。
3.對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格造成崗位缺額的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補。
（六）公示
考察合格人員確定為擬引進對象，公示期為5個工作日。對公示中反映有問題并查有實據，不符合引進條件的取消其資格。
（七）聘用
新聘用人員接到通知后，須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年（含試用期）。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。由此出現招聘崗位缺額，不再遞補。
五、其他事項
（一）報考人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。報考人員在人才引進期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。因本人原因影響考試聘用的，責任自負。
（二）漯河市紀委監委派駐第一紀檢監察組將負責本次公開引進的監督工作。
（三）本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0395－3158189
監督電話：0395－3161311
咨詢、監督電話開通時間為：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。
附件：
中共漯河市委辦公室
2024年12月30日
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