2025年天津科學技術館招聘1人公告
來源：天津市科學技術協會
2025-02-14 10:04:48
天津科學技術館2025年度公開招聘工作人員公告
根據市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）以及《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件精神，為進一步加強天津科學技術館人才隊伍建設，推進科普事業高質量發展，天津科學技術館擬公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：
一、招聘單位
天津科學技術館（財政補助事業單位）
二、招聘崗位
本次擬招聘1個崗位，1名工作人員。招聘崗位相關要求詳見附件。
三、招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生、社會人員。
應屆畢業生是指2025年畢業的高校畢業生（2023、2024年畢業后未就業的高校畢業生視同應屆畢業生）。
四、招聘人員條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
3.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年2月11日至2007年2月10日期間出生）；
4.具有符合招聘崗位要求的學歷、學位和專業技能。專業指導目錄參考教育部印發的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等;持有香港、澳門、臺灣地區和國外院校畢業證書的人員，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準；
5.對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2025屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環節。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格；
6.崗位要求的工作經歷、政治面貌、證書等計算時間截止至報名第一天，即2025年2月11日；
7.具有崗位所需要的專業能力和專業水平，對所招聘的崗位有相當的了解，并有志于從事此項工作；
8.具有較高的專業素養以及一定的專業知識，有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力，有良好的團隊合作意識，身心健康，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；
9.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
10.符合回避制度的有關規定；
11.具備招聘崗位所規定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.受過黨內警告或行政記過以上處分人員；
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
4.現役軍人;
5.全日制在讀的非應屆畢業生；
6.在公務員和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;
7.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
8.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形人員。
五、招聘流程
（一）發布招聘公告
本次招聘的公告及崗位于2025年2月9日起在以下網站發布：
1.天津市人力資源和社會保障局網站人事考試板塊：http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/
2.天津市科學技術協會：http://www.tast.org.cn/
3.天津科學技術館：http://www.tjstm.com.cn/
公告發布時間不少于7個工作日。
（二）報名、資格審查和繳費
本次招聘報名、資格審查和繳費均在網上進行。
報名時間：2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00。考生登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）進行報名。
資格審查時間：2025年2月11日9:00至2025年2月18日16:00。根據報考資格條件、崗位要求和報考人員遞交的材料情況，對報名人員進行網上資格審查，報考人員可在報名網站查詢結果。報考人員須確保提交的報考申請材料真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，通過資格審查者不能再報考其他崗位。崗位招聘計劃數與報考繳費人數之比不低于1:3，未達到該比例的，取消或核減招聘計劃。
筆試繳費時間：2025年2月11日9:00至2025年2月19日16:00。通過審查的報考人員應在規定時間內繳費確認，筆試費用45元/人/科，逾期未繳費視作報名無效。根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員減免考務費用，詳見天津市人才考評中心報考須知。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試科目分為職業能力測驗和綜合知識兩科，綜合知識科目為文字綜合類，每科滿分100分，總成績200分。按國家要求，筆試設定成績合格分數線為120分（滿分為200分）。
筆試準考證下載時間：2025年3月5日9:00起，考生可登錄報名網站打印。
筆試時間：2025年3月8日（周六）上午：8:30-10:00 職業能力測驗；10:30-12:00綜合知識。
報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代居民身份證（與報名時一致），缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。
筆試結束后，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分排序，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。確定進入面試人員最后一名成績出現并列時，并列人員一同進入面試。
查詢筆試成績時間：2025年3月25日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
2.資格復審
進入面試人員須按照要求持規定材料到指定地點參加資格復審。資格復審合格的人員進入面試環節；資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間和要求參加資格復審的，取消進入面試資格。因取消或放棄面試資格形成的人選空缺，從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員筆試成績出現并列情況，則一同確認為遞補人員。資格復審遞補的具體時間、地點另行電話通知。
資格復審須提供如下材料：
（1）報名登記表；
（2）身份證、戶口本（首頁和本人頁）原件及復印件，集體戶口需提供集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件；
（3）本科、研究生各階段畢業證、學位證原件及復印件（暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的2025屆研究生畢業生須提供本科以上證件、研究生學生證、畢業生推薦表）；
（4）教育部門出具的學歷學位認證材料（境外留學生需提供教育部留學服務中心的學歷認證證書）原件及復印件；
（5）黨組織關系所在黨支部出具的黨員證明材料（加蓋黨組織公章）；
（6）《勞動合同》原件及復印件一份和與之對應的社保繳費記錄等工作經歷、經驗證明材料；
（7）無犯罪記錄證明；
（8）個人社會信用報告；
資格復審時間和要求將另行通知，請務必保持報名聯系方式暢通。資格復審合格考生請隨時關注報考網站面試通知。
3.面試
面試由專業考試和結構化面談組成。
（1）專業考試
2025年4月12日前，通過資格復審人員需參加專業考試。專業考試滿分100分，得分計入面試成績，專業考試合格分數線為60分，未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一環節。
專業考試時間、地點將另行通知。資格復審期間發放專業考試準考證。參加專業考試，必須同時攜帶專業考試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加專業考試。
（2）結構化面談
按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則（試行）》（津人社局發〔2011〕73號）等規定要求開展結構化面談。
結構化面談時間和地點：2025年4月12日（周六），具體時間和地點以結構化面談準考證為準（專業考試后發放結構化面談準考證）。參加結構化面談時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。結構化面談滿分100分，得分計入面試成績，結構化面談合格分數線為60分，未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一環節。結構化面談成績當場公布。
面試成績由專業考試成績和結構化面談成績（滿分各為100分，及格線為60分，保留1位小數）按百分制6：4的比例合成。面試總成績合格線為60分，未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一環節。
4.計分
總成績為筆試成績和面試成績的總和，換算為百分制。
筆試成績=職業能力測驗成績×50%+綜合知識成績×50%
面試成績=專業化考試×60%+結構化面談×40%
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、專業化考試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。面試結束后5個工作日內，報考人員可登陸報名網站查詢考試總成績及相關信息。
（四）體檢與考察
1.體檢
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若筆試成績仍出現并列情況，則依次按照筆試科目職業能力測驗、綜合知識成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢時間、地點將通過預留聯系方式另行通知。
體檢統一組織到指定醫院進行。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。非招聘單位原因，未按照規定時間地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
2.考察
考察以查閱本人檔案、調查現所在學校或所在單位現實表現等形式為主。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
若出現報考人員總成績并列，已確定為一同參加體檢人員，體檢后又都合格的，同時進入考察階段，在考察階段中進行篩選。
（五）公示
通過天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊、天津市科學技術協會、天津科學技術館官方網站進行公示接受社會監督。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
（六）辦理聘用及備案手續
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》，按照天津市事業單位公開招聘人員有關規定進行備案；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
（七）遞補
因資格復審不合格或自動放棄資格復審等原因形成的人員差額，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次等額遞補，如遞補人選筆試成績相同則一并確認為遞補人選。
面試結束以后的各個環節，因考生個人原因出現擬招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，依次對遞補人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補人員總成績出現并列，則按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。如果筆試成績仍出現并列情況，則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定遞補人員。
六、紀律與監督
本次招聘工作全程接受相關部門及社會監督，并按照有關規定實行回避制度、保密制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。對違反考試紀律的報考人員，取消其考試資格和聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員存在不得報考的情形、不符合報考資格條件、弄虛作假的情況等，將取消其報考資格、終止聘用程序，并依情節輕重追究其相應法律責任。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）給予相應處理。
如遇不可控的突發狀況，上述工作安排需做調整的將在公告發布網站另行通知，請考生隨時關注。因個人原因未參加考試的，視為放棄。本次公開招聘考試不劃定復習范圍、不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
網上報名服務平臺技術咨詢：“報名服務平臺”首頁右下方“技術支持”處掃碼關注抖音獲取技術支持（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）
考務咨詢電話：022-12333
招聘崗位政策咨詢電話：022-28322426（工作日9:00-11:30；13:30-17:00）
招聘監督電話：022-27111199（工作日9:00-11:30；13:30-17:00）
天津科學技術館
2025年2月9日
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