配偶工作安排說明：根據博士要求和配偶的具體情況，幫助解決配偶工作，博士配偶年齡男需在45歲以下、女需在40歲以下。博士配偶需為普通高等院校畢業的本科畢業生（要求取得本科學歷、學士學位），符合地方政府人事代理政策者，按人事代理人員安排；博士配偶符合公開招聘條件的，可按當年公開招聘政策和程序參加公開招聘。符合C檔以上條件引進的博士，配偶需為全日制本科學歷。按D檔、E檔條件引進的博士，配偶需為普通高等院校畢業的碩士畢業生（要求取得研究生學歷、碩士學位)方可按人事代理人員安排。高層次人才由于個人原因離開學校，其經學校內部安排工作的配偶須同時離開學校；在特殊待遇期內離婚者，學校將解除經學校安排工作的配偶的工作關系。

 

　　（三）國（境）外博士

 

　　畢業于QS排名前100名的國（境）外高校博士研究生，執行本文件第二條引進條件及待遇；畢業于QS排名100名之外的國（境）外高校博士研究生，一事一議。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　招聘信息在商丘師范學院網站發布，招聘信息2025年有效。學校將根據崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

 

　　（二）報名

 

　　應聘者可電話聯系招聘單位負責人員，填寫《商丘師范學院高層次人才報名表》（附件2），提供報名所需的學位、學歷、業績成果等證明材料，并按照以下規則命名：“姓名+專業+學歷+應聘崗位，以電子郵件的方式發送至招聘單位郵箱。

 

　　（三）資格審查

 

　　學校根據招聘工作安排、用人需求以及符合報名條件的人數情況，適時進行資格審查。應聘者需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。

 

　　（四）面試

 

　　通過資格審查人員，以學院為主分批組織面試、綜合考核。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個人教學科研經歷自述、答辯、心理測試等環節，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試滿分100分，面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　體檢工作由我校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

 

　　（六）公示

 

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單分批在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　四、紀律與監督

 

　　學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

 

　　五、聯系方式

 

　　學校地址：河南省商丘市平原中路55號

 

　　咨詢電話：0370-3109116（學校人事處）

 

　　監督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

 

　　0371－69690072（省人社廳事業處）

 

　　0370-3111066（學校紀委）

 

　　附件：1.商丘師范學院2025年高層次人才引進計劃表

 

　　2.商丘師范學院高層次人才報名表