2025年四川師范大學招聘事業單位工作人員138人公告
來源：四川省教育廳
2025-03-05 15:11:49
四川師范大學2025年公開考核招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，經四川省教育廳備案，我校擬面向社會公開考核招聘138名工作人員?，F將公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn，下同]和四川師范大學網站（[網址：http://www.sicnu.edu.cn/，下同]發布）。
一、招聘單位基本情況
附學校簡介
四川師范大學是四川省屬重點大學、國家首批“中西部高校基礎能力建設工程”實施高校及全國深化創新創業教育改革示范校，是四川省舉辦本科師范教育最早、師范類院校中辦學歷史最為悠久的大學。學校位于四川省省會——成都市，現有獅子山校區、成龍校區、遂寧校區三個校區。
學校是全國首批碩士授權單位，第十批博士授權單位，舉辦有文學、理學、工學、哲學、經濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術學、農學、交叉學科等十二個學科門類。建設有4個博士后流動站（中國語言文學、教育學、心理學、數學），7個博士學位授權一級學科（中國語言文學、教育學、數學、心理學、中國史、物理學、化學），2個博士專業學位授權類別（教育、國際中文教育），23個碩士學位授權一級學科、20個碩士專業學位授權類別，5個ESI全球前1%學科（化學、計算機科學、材料科學、工程學、環境/生態學），82個本科專業（入選國家級一流本科專業建設點31個、省級一流本科專業建設點25個）；建設有教育部重點實驗室1個、教育部青少年法治教育中心1個、四川省哲學社會科學重點實驗室1個、四川省“2011”協同創新中心1個，四川歷史名人文化研究中心2個，全省重點中華文化研究院1個，全省鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，四川省社會科學普及基地2個，四川省新型智庫1個，四川省高校人文社會科學重點研究基地4個，四川省高校區域和國別重點研究基地2個，成都市哲學社會科學研究基地2個，四川省社會科學高水平研究團隊3個。
其他詳細情況請在四川師范大學網站上查閱（網址：www. sicnu.edu.cn）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
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面向全國招聘2025年12月31日前取得研究生學歷和博士學位，并完全符合《四川師范大學2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
其中，2025年高校應屆畢業生必須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續。
其他應聘者必須在面試資格審查時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘者自動放棄，責任自負。
2026年1月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
（二）基本條件
1.應聘者應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，應聘者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬應聘崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符；應聘者本人有效學位證上的學位，應與擬應聘崗位的“學位”資格要求相符。
(4)符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位書面同意。
最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限計算截至時間為2025年3月13日（網絡報名第1日）。
特別提示：不符應聘條件者，請勿應聘，否則取消應聘或聘用資格，責任由應聘者自負。
2.有下列情況之一者，不得應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)被開除中國共產黨黨籍的。
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。
(6)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。
(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規等規定的其他不能應聘事業單位的情形。
三、招聘崗位、名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為138名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名，應聘者于2025年3月13日后可登錄四川師范大學人事處網站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進入“人才招聘系統”填寫應聘信息及提交個人簡歷（每人限報一個崗位）。
報名截止時間為2025年11月30日，名額招滿即止。我校根據應聘者提供的應聘材料進行資格審查，并組織相關考核，擇優錄用。
在招聘過程的任何環節中發現應聘者不符合應聘條件或弄虛作假的，均取消其應聘或聘用資格，且后果自負。
報名按以下程序進行：
（一）報名
1.報名須知。應聘者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合應聘條件的一個崗位報名，每個應聘者在本次考核招聘中限報一個崗位。
用人部門進行網上資格審查，應聘者在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網上報名咨詢電話”進行咨詢。
崗位條件及要求可撥打本公告所列“各用人部門聯系電話”進行咨詢。
應聘者最終是否符合所報崗位條件要求由我校負責的面試資格審查、考察中的復核和審核確認的結果最終確定。
應聘人員在報名時應當簽署誠信承諾書（附件3），本人簽字后將掃描件上傳至人才招聘系統“簡歷附件”欄，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。
在招聘的任何環節發現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應聘或聘用資格一律無效，責任由應聘者自負。
五、考核
本次招聘采用綜合評價+面試+復審的方式進行。
（一） 綜合評價
1.綜合評價方式
由各用人部門招聘工作小組進行綜合評價并打分。
2.綜合評價范圍
應聘者的專業方向、發展潛力、科研成果、與學院學科建設、專業發展的契合度等方面綜合評價。
3.綜合評價最低分數線80分，成績低于該分數線的，不得進入公開招聘下一環節。根據應聘者的綜合評價成績及每個招聘崗位的計劃招聘名額，從高分到低分確定入圍面試資格審查的人員，原則上入圍人數不超過該崗位招聘計劃數的5倍。
?。ǘ┐_定面試人員
1.確定面試入圍資格審查人員
綜合評價從高分到低分確定入圍面試資格審查人員。應聘者通過面試資格審查的即取得面試資格。面試不設開考比例。
2.面試資格審查手續的辦理
面試資格審查具體時間、地點及人員由用人部門通知，獲得面試入圍資格審查的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
?。?）《誠信承諾書》1份（請下載附件3，自行打印并簽字）；
?。?）身份證原件和復印件1份；
（3）研究生學歷的畢業證、博士學位證原件和復印件各1份。
其中，參加面試資格審查時，在規定時間內尚未取得畢業證和學位證的2025年應屆畢業生，需提供學生證原件及復印件1份，所在學校主管就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合應聘崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符者，我校將取消應聘者的應聘資格，責任由應聘者自負。
應聘者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書載明的專業名稱為準。
留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，由我校委托第三方進行專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。
（4）應聘者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（有政治面貌要求的崗位需此內容，模版參考附件5）；
（5）《崗位和條件要求一覽表》要求提供的以及與應聘崗位相關的其他材料。
凡不符合應聘資格條件的，資格審查不予通過，責任由應聘者自負。招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由我校根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
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1.面試方式
采取專業試講或現場答辯的形式，同時進行心理測評。
2.心理測評
心理測評主要考核應聘者心理素質及心理狀況，其結果作為學校綜合考察審定應聘者聘用資格的重要依據，不計入面試成績。該結果將不對外公布，嚴格為報考者保密。
3.面試主要范圍
重點考察專業知識、教學科研能力、與崗位發展的匹配度及綜合素質等。
4.面試成績
面試成績=面試成績×100%。面試成績低于80分的應聘者，不得進入公開考核招聘下一環節。應聘者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。
用人部門按照應聘者在招聘系統上所留聯系電話直接通知其面試時間、地點。因應聘者聯系電話留錯或通訊不暢通導致不能參加面試的，視為自行放棄其面試資格，責任自負。
（四）復審
1.復審人員確定規則
根據招聘崗位人數和應聘者面試成績從高分到低分確定進入復審人員名單。若因面試成績相同導致復審人數超過招聘崗位人數，則由用人部門按面試要求組織加試，加試成績高者優先進入復審。
如應聘者放棄復審，可按應聘者面試成績從高分到低分確定遞補人員進入復審名單。
2.確定復審通過人員
學校復審以票決方式確定通過復審人員，獲復審會議實到人數2/3及以上同意者確定為通過復審人員。
3.復審內容
包括評估擬聘人員的綜合能力與學?，F有學術團隊、崗位匹配度；研究方向、學術發展水平與學校學科建設規劃及發展需求是否契合；教學科研水平及未來發展潛力等。
六、體檢
（一）體檢人員確定規則
通過復審人員確定為進入體檢人員名單。
?。ǘw檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。
?。ㄈw檢時間和地點
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點及人員名單另行通知。未按規定時間參加體檢，以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。
?。ㄋ模蜋z及遞補
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由我校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。
某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，可按照復審人員確定規則依次遞補人選通過復審后，進行體檢。如該崗位無人可遞補，不再遞補。體檢所產生的一切費用由應聘者承擔。
七、考察
學校對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、心理調適能力、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與應聘相關的人事檔案等材料的真實有效性和應聘資格進行核實確認。
對考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘者在公示前自動放棄出現的空額，可按照復審人員確定規則依次遞補人選通過復審后，進行體檢和考察。如該崗位無人可遞補，不再遞補。
八、公示
面試、復審、體檢、考察合格者由我校確定為擬聘用人員，在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育廳官網、四川師范大學網站上公示7個工作日，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予審核確認，但一經核實不符合應聘條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額，可按照復審人員確定規則依次遞補人選通過復審后，進行體檢、考察和公示。如該崗位無人可遞補，不再遞補。
公示后，因擬確認人員放棄等原因出現的招聘名額空額，在我校集體研究決定前，可按照復審人員確定規則依次遞補通過復審（每一批次僅遞補一次）。經我校集體研究決定后，因個人放棄等原因出現的招聘名額空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
公告公示無異議人員由我校通知報送以下材料的時間和地點。
?。ㄒ唬┰诼毴藛T應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料〔通過招聘單位審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，以及有效的畢業證書和學位證書（有學位要求的，下同）〕。
?。ǘ?025屆畢業生應在2025年12月31日前提供畢業證書、學位證書。
（三）下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
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我校負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。
我校根據公開招聘有關規定，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。
十、紀律與監督
我校在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業單位聘用工作人員的重要參考。
十一、特別提示
?。ㄒ唬┕羞^程中如有調整、補充等事項，由我校在省人社廳官網 “人事考試”專欄、省教育廳官網和四川師范大學網站上公告。因應聘者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請應聘者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自負。
十二、有關咨詢、監督電話
（一）各用人部門聯系電話（詳見附件2）
（二）學校人事處：
周老師、王老師（028－84768068）
熊老師（028-84761200）
?。ㄈ┍O督電話：
四川師范大學紀委辦公室（028-84761400）
四川省教育廳人事處（028-86110025）
附件：
四川師范大學
2025年3月5日
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