2025年浙江金華蘭溪市教育局招聘教師26人公告

來源：蘭溪市教育局政府信息公開 2025-03-17 15:28:10

2025年蘭溪市教育局公開招聘教師公告

為加強教師隊伍建設，優化師資隊伍結構，經研究決定，蘭溪市教育局2025年公開招聘公辦事業編制教師26名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《2025年蘭溪市教育局公開招聘教師崗位表》。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，通過報名及資格審查、考試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘公辦事業編制教師。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，遵守國家法律、法規，無違法記錄，品行端正，有志于教育事業；

（二）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

（三）戶籍不限；

（四）1990年3月17日及以后出生；博士研究生可放寬至1985年3月17日及以后出生；

（五）2025年應屆高校畢業生，暫不要求具備教師資格證，但必須在2026年7月31日前取得相應教師資格證；往屆畢業生，必須具有相應學科教師資格證，未認定教師資格證的，需提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書（報考語文學科的須二級甲等及以上，其它學科的須二級乙等及以上）。

（六）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現役軍人、在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（七）凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘程序和辦法

（一）考試報名

1.注冊及報名

本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

時間：2025年3月24日8:30—4月1日17:00。

應聘人員登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com),注冊報名。

2.資格初審

時間：2025年3月24日8:30—4月2日17:00。

應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

3.網上繳費

時間：2025年3月24日8:30—4月3日17:00。

通過資格初審的應聘人員請再次仔細核對報名條件（盡量避免復審時因條件不符導致不能參加面試），然后在同一網址辦理網上繳費。考務費50元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。繳費確認人數不足招聘計劃數3倍，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起進行改報。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

4.下載并打印準考證

時間：2025年4月17日8:30－4月19日9:00。

已完成繳費人員可在同一網址下載打印準考證，并按準考證要求參加考試。如不符合條件和崗位要求而產生后果的，責任由考生自負。

（二）筆試

報考人員須攜帶準考證和有效身份證件（身份證、臨時身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明），攜帶2B鉛筆及黑色水筆，

按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

1.筆試時間、地點：以準考證為準。

2.筆試內容：筆試科目為一門，時間為150分鐘。筆試內容為教育基礎知識和學科專業知識，小學崗位學科專業知識參照中學（初中）學科進行考試。

3.筆試成績：筆試成績滿分為100分。按50%計入總分。

4.筆試合格分：筆試合格分以裸分計算（不計獎勵加分）。若本崗位筆試成績平均分在60分及以上的，則本崗位筆試成績合格分為60分；若本崗位筆試成績平均分在60分以下的，則取第2名至最后1名成績的平均分為本崗位的成績合格分（筆試成績平均分以實際參加考試并取得有效分數的人數與成績進行計算），筆試成績裸分達不到筆試合格分的，不列入面試對象。報考人員未參加考試的，作缺考處理。

（三）獎勵加分

師范類本科（含學前教育專科）及以上學歷期間獲得省級優秀畢業生榮譽的加4分。相關獎勵原件及復印件在資格復審環節中提供。

（四）資格復審

根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人員，低于此比例的則全部進入面試；如遇筆試成績同分者，一同入圍面試。面試前進行資格復審。資格復審合格的，參加面試。因相關條件不符導致復審不合格的責任由考生自負，相應崗位不再遞補。資格復審時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加資格復審的視作自動放棄面試資格。

資格復審考生須提交以下資料：報名表（附件2，自行提前填寫或打印）、身份證、學歷證（2025年應屆畢業生提供學校就業推薦表或學校出具并蓋章的寫有就讀專業的應屆畢業生身份證明，師范生需注明，二級學院證明無效）、教師資格證（2025年應屆畢業生不作要求）、省優秀畢業生證書原件及復印件，原件審核后退還考生。委托他人參加資格復審的，需提供本人委托書、身份證復印件，以及委托人的有效身份證。

（五）面試

1.面試對象

面試對象為通過資格復審的人員。

2.面試形式

面試形式為模擬上課（體育、學前教育含專業技能測試），主要考察教育教學基本素質和專業技能。

3.面試成績

面試滿分為100分，按50%計入總分。

入圍面試人員不按規定時間、地點參加面試或放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試不合格（低于60分）的不予錄用。

（六）簽訂就業協議

考試成績將在蘭溪市人民政府網公示，考試入圍并確定為體檢、考察對象的人員會接到電話通知，須在接到通知（成績公示）后10天內與蘭溪市教育局簽訂就業協議，逾期將視為放棄。

應聘者在應聘期間，應保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、簽約、聘用的，責任自負。

擬聘人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原事業單位在編人員確定為擬聘人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續），不能按時與原工作單位解除勞動（聘用）合同關系的將取消聘用資格。

（七）體檢

按聘用數1：1的比例，根據總分（筆試折算成績+面試折算成績+獎勵加分）從高分到低分確定入圍體檢人員。總分相同，按考試成績從高分到低分確定入圍體檢人員；考試成績相同，按筆試成績從高分到低分確定入圍體檢人員；筆試成績相同，按專業知識成績從高分到低分確定入圍體檢人員；專業知識成績相同，另行考核確定。體檢標準和程序參照浙江省公務員錄用體檢標準和程序執行，確定入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用，依次遞補符合錄用條件者。

（八）考察

考察標準參照國家公務員的有關考察規定執行，考察不合格、不宜聘用為教師的不予錄用，依次遞補符合錄用條件者。

（九）公示及辦理聘用手續

考察合格人員確定為擬聘用人員，在蘭溪市人民政府網公示7個工作日。公示無異議，辦理聘用手續。擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，酌情延期轉正或解除聘用合同。錄用后一年內未能取得相應教師資格證的延期轉正，錄用后三年內未能取得相應教師資格證的予以緩聘或不聘。

聘用人員在蘭溪市最低服務年限為5年（含試用期），服務期內原則上不予辦理調動手續。

五、其他事宜

（一）應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘者與招聘崗位條件不符的，均可取消應聘資格。

（二）應聘者放棄簽約、聘用資格，或因體檢、考察等不合格而取消聘用資格的，可按本次考試總成績從高到低依次遞補空余名額。

（三）擬聘人員（2025屆畢業生）須在2025年7月31日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書，未在規定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。

（四）本次招聘工作堅持“公正、公平、公開”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受相關部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

未盡事宜由蘭溪市教育局負責解釋。有關招聘信息均在“蘭溪市人民政府網—部門信息公開—市教育局—法定主動公開內容—通知公告”公布，不再另行通知。