2025上半年四川內江市部分學校招聘教師368人公告

來源：內江人事考試網 2025-03-18 11:27:58

　　關于2025年上半年內江市部分學校公開考試招聘教師的公告

　　因工作需要，2025年上半年內江市部分學校將面向社會公開考試招聘教師，現將公開考試招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　2025年高校應屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止日期前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

　　（二）招聘條件

　　1.應聘人員應同時具備的基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍；

　　(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　(3)具有良好的政治素質和道德品行；

　　(4)身體健康，能正常履行招聘崗位職責；

　　(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）

　　2.有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)被開除公職的人員。

　　(3)被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

　　(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

　　(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。

　　(8)四川省屬公費師范生尚在服務期內的或2018年及以后入學違約不滿5年的。

　　(9)現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘名額

　　共計招聘368名。

　　具體招聘單位及崗位詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

　　三、報名

　　本次招聘實行網絡報名，報名網站為內江人事考試網（https://www.njpta.org.cn/），報名時間為2025年3月20日上午8∶30至3月26日18∶00。

　　應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

　　報名按以下程序進行：

　　（一）網上報名

　　1.填報信息。應聘人員登錄內江人事考試網，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位；如實、準確、完整填寫《2025年上半年內江市部分學校公開考試招聘教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。

　　2.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

　　（二）資格初審

　　應聘人員請在2025年3月20日上午10∶00至3月27日18∶00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或招聘單位主管部門，聯系電話詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。如因不符合報考崗位的條件要求而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。考生應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。

　　（三）網上繳費

　　資格初審合格后，應聘人員應于2025年3月28日18:00前完成網上繳費〔按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，筆試1科繳費50元〕，未在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄。

　　符合申請減免考務費用條件的應聘人員（減免考務費適用人員詳見附件2《報考須知》），參照附件2《報考須知》進行辦理，未在規(guī)定時間內辦理減免考務費手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。

　　（四）崗位調整

　　招聘崗位的報名繳費人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，相應調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

　　調減或取消的情況，于4月7日左右在內江人事考試網公布。

　　取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

　　（五）打印報名表、準考證

　　報名資格初審合格并繳費成功（含減免考務費用）的應聘人員，應于2025年4月14日上午9：00至4月18日24:00登錄內江人事考試網，根據網頁提示打印筆試準考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》二份（供面試資格審查時使用）。

　　考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和地點參加考試。

　　逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

　　（六）提醒

　　資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

　　（一）筆試

　　1．筆試科目

　　中小學教師崗位筆試科目為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。

　　筆試總成績按以下原則計算：

　　筆試總成績=《教育公共基礎》+政策性加分

　　2．考試大綱

　　《教育公共基礎》的考試內容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

　　3．筆試開考比例

　　筆試開考比例為招聘崗位的確認繳費人數與招聘名額之比不低于3:1。未達到筆試開考比例的，相應調減或取消招聘名額。

　　4．筆試時間和地點

　　筆試時間為2025年4月19日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

　　5.筆試原始成績查詢

　　筆試原始成績于2025年5月20日左右在報名網站點對點公布。

　　對筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。

　　此次筆試總成績將設置合格分數線。合格分數線為參加內江市此次教師公招考試所有參考人員有效筆試成績（>0）的平均分的80%。應聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績合格分數線將于5月20日左右在報名網站適時公布。

　　6.政策性加分

　　符合加分條件的應聘人員，應于2025年5月20日-2025年5月23日在工作時間（上午8：30-12：00；下午2：30-6：00）將加分材料（具體加分條件、提交資料詳見附件2《報考須知》）交報考崗位的同級人事綜合管理部門,以便審查。

　　審查地點：

　　（1）內江市市本級單位：內江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，內江市市中區(qū)翔龍山報社路157號市人社局辦公樓六樓605室，聯系電話：0832-2228366；

　　（2）市中區(qū)單位：內江市市中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，內江市市中區(qū)臨江小區(qū)沱鞍路檔案大樓七樓（翔龍中學后門旁邊），聯系電話：0832-2027886；

　　（3）東興區(qū)單位：內江市東興區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，內江市東興區(qū)中興路63號老區(qū)政府大樓三樓，聯系電話：0832-2288102；

　　（4）隆昌市單位：隆昌市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，隆昌市古湖街道大西街二段98號錦林大廈六樓，聯系電話：0832-3998608；

　　（5）資中縣單位：資中縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，資中縣水南鎮(zhèn)勞動巷98號縣人社局三樓會議室，聯系電話：0832-5610905；

　　（6）威遠縣單位：威遠縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，威遠縣嚴陵鎮(zhèn)三河路69號三樓309室，聯系電話：0832-8243618。

　　7.公布面試入圍人員名單

　　根據筆試總成績從高分到低分，按照面試人數與崗位招聘名額3：1的比例確定進入面試人員。與擬進入面試人員的最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名于2025年5月28日前在內江人事考試網公布。

　　（二）資格審查

　　所有面試人員均需參加資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門負責進行。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

　　面試資格審查具體時間、地點及人員名單于2025年5月28日前在內江人事考試網公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

　　應聘人員應在規(guī)定時間內到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續(xù)見附件2《報考須知》。未在規(guī)定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

　　資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。遞補人員，由招聘單位或其主管部門根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

　　通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位或其主管部門發(fā)給面試通知書。

　　（三）面試

　　經資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

　　未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

　　應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

　　（四）公布體檢人員名單

　　面試后3個工作日內在內江人事考試網公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。

　　五、體檢、考察及公示

　　（一）體檢

　　各招聘崗位按考試總成績從高分到低分，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

　　按照我省有關規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體減免程序詳見附件2《報考須知》。

　　除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位及其主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　（二）考察

　　考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

　　考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

　　考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補（遞補人員須體檢合格）。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　考察結束后對需要選崗的崗位由招聘單位及招聘單位主管部門組織實施，按照考試總成績排名（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則抽簽確定選崗先后順序）依次自主選擇應聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動放棄或主動放棄等原因產生的缺額不再遞補。

　　（三）公示

　　考試、體檢、考察合格者由招聘單位及其主管部門確定為擬聘用人員，并在內江人事考試網上公示5個工作日。

　　公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

　　擬聘人員名單公示后出現的缺額，不再遞補。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

　　未經招聘單位同意，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄聘用資格。未按時報到又無正當理由的，從報名之日起，取消其1年內參加我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。

　　事業(yè)單位新招聘的工作人員實行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂3年及以上聘用合同（含試用期），試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師最低服務年限為5年。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　八、其他

　　1.公招過程中如有調整、補充等事項，將在內江人事考試網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

　　2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

　　3.本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.本公告由內江市人力資源和社會保障局、內江市教育和體育局、招聘崗位對應縣（市、區(qū)）人事綜合管理部門、教育部門共同負責解釋。招聘崗位的資格條件等，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　九、有關咨詢、監(jiān)督電話

　　1.報名條件及政策咨詢電話。

　　內江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0832-2228366；

　　內江市教育和體育局人事科：0832-2023751；

　　內江市市中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-2022331；

　　內江市市中區(qū)教育和體育局人事股：0832-2032541；

　　內江市東興區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-2288102；