2025年浙江紹興諸暨市綜合行政執法局執法輔助人員招聘27人公告

來源：諸暨人才服務網 2025-03-18 15:02:25

2025年諸暨市綜合行政執法局執法輔助人員公開招聘公告

因工作需要，諸暨市綜合行政執法局擬向社會公開招聘執法輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘諸暨市綜合行政執法局執法輔助人員27名。崗位及具體要求詳見《2025年諸暨市綜合行政執法局執法輔助人員公開招聘計劃表》（以下簡稱《計劃表》附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，責任心強；

2.五官端正、個體形象好，具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，男性身高 170CM及以上，女性身高160CM及以上，特殊崗位以《計劃表》附件1為準；

3.學歷要求具體以《計劃表》附件1為準；

烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察（輔警）的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員，見義勇為人員，可放寬至高中（中專）學歷；

4.要求年齡18周歲至35周歲（1990年3月17日至2007年3月16日期間出生）；

5.諸暨市戶籍（含原籍）;

6.屬于2025年普通高校應屆畢業生的，須在2025年9月30日前取得相應的學歷、學位證書；其他人員應于報名前取得相應的學歷、學位證書。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.被開除公職的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.從諸暨市綜合行政執法局輔助崗位離職后不足二年（2023年3月31日后離職）的；

8.其他不適合從事執法輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘按現場報名、資格審核、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

（一）報名及資格審核

1.時間：2025年3月26日-27日（上午9：00-12：00;下午14：00-17：00）。

2.地點：諸暨市人力資源服務產業園一樓（諸暨市陶朱街道艮塔西路132號）。

3.報名：符合招聘條件者可以關注“諸暨市人才發展集團有限公司”微信公眾號了解公告內容，在規定時間內到現場測量身高、體重，合格者予以報名并如實填寫《2025年諸暨市綜合行政執法局執法輔助人員招聘報名表》（附件2）。報名時請本人提供填寫完畢的《2025年諸暨市綜合行政執法局執法輔助人員招聘報名表》1份，近期正面免冠一寸彩照1張，有效身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學歷證書、2025年普通高校應屆畢業生未取得畢業證書的提供學校核發的《就業推薦表》、退出現役證書、學信網上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、無違法犯罪記錄證明（報名前3個工作日登錄浙里辦APP申請并打印）等材料原件及復印件各1份，現場將對報名人員進行身份、學歷等資格審查。請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理。

2.招考人數在3人以下的崗位，資格審核通過人數不得低于招聘計劃數的3倍；招考人數在3人及以上的崗位，資格審核通過人數不得低于招聘計劃數的2倍。不足規定比例的，將相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

（二）體能測試

具體時間和地點另行通知（標準詳見附件3）。體能測試合格的人員進入筆試環節。每位考生在體能測試中請注意安全，如果在體能測試過程中產生或引發自身意外或其他任何形式的損傷，均由本人承擔。

（三）筆試

筆試科目為《綜合能力測試》,閉卷考試，滿分為100分，考試時長為90分鐘?？荚嚪秶ā缎姓幜P法》《行政訴訟法》《行政強制法》等法律的基本知識、時事政治、執法輔助人員崗位知識，法律知識占60%，其他占40%。

筆試成績加分項：

①烈士、因公犧牲的軍人、人民警察（輔警）的遺屬在筆試成績中加10分；

②司法院校畢業生在筆試成績中加5分，法律專業的再加5分；

③見義勇為人員在筆試成績中加5分；

④退出現役兩年內的退役軍人在筆試成績中加3分；

⑤直系親屬獲得過諸暨市級以上最美志愿者、最暖食堂人、最響紅話筒等志愿服務榮譽表彰的，在筆試中加5分。

以上加分項需要提供對應的證書原件或紙質證明材料，同時滿足多個加分項者，取最高加分項，不累計。

筆試時間、地點另行通知。

（四）確定面試對象

招考人數在3人以下的崗位，根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象；招考人數在3人及以上的崗位，根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

（五）面試

面試采用結構化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試時間、地點另行通知。

（六）體檢、考察

根據總成績（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。體檢費用由報考人員承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢參照公務員錄用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。

考察參照公務員錄用考察工作相關規定執行。

出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示、錄用

根據考生總成績、體檢、考察情況，確定擬錄用對象，并進行為期5天的公示。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續；對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用對象接到錄用通知后，必須在規定時間內報到，逾期不報到者，取消錄用資格。如有公示后放棄、取消錄用資格等情況造成崗位空缺的，相應崗位不再遞補。

四、注意事項

（一）本次招聘有關信息在“諸暨市人才發展集團有限公司”微信公眾號發布，請報考人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。

（二）本次招聘不委托培訓機構培訓，不指定輔導用書。

（三）資格審查將貫穿公開招聘全過程。報考人員提供的信息資料應真實、完整、有效。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格并嚴肅處理。在各環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，取消其報考資格或錄用資格。

（四）報考人員有作弊行為等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，按照有關規定作出相應處理。

（五）錄用后，無特殊原因在1年合同期內主動辭職的，以后不得再次報考諸暨市范圍內執法輔助人員。

（六）有關本次招聘工作的方法、程序問題，報考人員可通過電話咨詢（咨詢時間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

咨詢電話：0575-87222525（受理政策咨詢）

監督電話：0575-87180907（受理紀律投訴）

（七）本次招聘工作全過程接受有關部門和全社會的監督，應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起3日內向諸暨市綜合行政執法局反映，以便及時研究處理。

（八）新入職執法輔助人員需服從崗位調配，本次招錄崗位調配在局直屬中隊、暨陽街道、店口鎮、牌頭鎮、姚江鎮、次塢鎮、浬浦鎮。

（九）用工方式采取勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。試用期、工資福利待遇按照諸暨市編外用工管理有關規定執行。