黃山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引的公告

 

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進對象

 

　　報考安徽省2025年度定向選調(diào)生考試且筆試成績達到合格分數(shù)線以上、未被選調(diào)的考生。

 

　　二、引進計劃

 

　　計劃引進人才18名，具體崗位要求見附件。

 

　　三、資格條件

 

　　報考人員應(yīng)符合報考安徽省2025年度招錄定向選調(diào)生有關(guān)資格條件（詳見安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生公告）。

 

　　有下列情形的人員，不得報考：

 

　?。?）《安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生公告》中明確不得報考的8種情形；

 

　?。?）被確定為安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的；

 

　?。?）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

 

　　（4）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　四、引進程序

 

　　1.網(wǎng)上報名

 

　　符合條件的報考人員可于2025年4月3日9:00至4月14日17:00登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn），進入“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試，按照系統(tǒng)提示進行報名，如實、準確、完整、規(guī)范填寫報考信息。每位報考人員限報一個崗位，報考條件和所報考崗位要求相一致。

 

　　2.資格審查

 

　　資格審查在黃山市人事考試系統(tǒng)實時進行，于2025年4月15日12:00前全部完成。報考人員報名后可登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在4月15日16：00前可以改報其他崗位，當日17:00前完成審核。

 

　　報考人員與崗位比例數(shù)達不到2:1的，原則上取消該崗位招聘計劃數(shù)。對部分緊缺崗位，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議研究同意后，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過20人的，按照定向選調(diào)生考試筆試成績得分由高到低確定前20名進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　面試前對報考人員進行資格復(fù)審確認工作（時間、地點另行通知），資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：

 

　?、偕w章后的定向選調(diào)生報名推薦表；

 

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C；

 

　?、蹖W(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明；

 

　　④黨籍證明材料或?qū)W生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎勵證書等材料。

 

　　若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料信息不真實或不符合要求的，取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間定于4月中旬，具體安排另行通知。面試滿分100分，成績當場公布。

 

　　4.體檢考察

 

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，面試成績達不到70分，不得進入體檢與考察程序。同一崗位面試成績相同的，定向選調(diào)生考試筆試成績高者進入體檢和考察程序，筆試面試成績均相同的進行加試，具體加試方案另行公告。

 

　　體檢、考察具體時間地點另行通知。體檢的項目和標準、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

 

　　5.公示聘用

 

　　根據(jù)體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，按規(guī)定在網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、相關(guān)待遇

 

　　本次人才引進工作不收取考生任何費用。

 

　　1.引進的博士研究生、碩士研究生分別參照事業(yè)單位七級、八級崗兌現(xiàn)薪資待遇。分別給予博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月3000元、1500元和1250元的生活補貼，享受期3年。

 

　　2.向引進人才提供免費周轉(zhuǎn)房，暫住3年。

 

　　3.引進人才按照“迎客松英才計劃”享受免費旅游、子女就學(xué)等相關(guān)政策待遇。為考生發(fā)放“城市體驗卡”（不含棄考考生），有效期1年。

 

　　4.引進人才服務(wù)期5年，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任條件的人才，擇優(yōu)調(diào)任公務(wù)員。

 

　　本《公告》未盡事宜由市委人才工作局和市人力資源社會保障局負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0559-2351753（市委人才工作局）

 

　　0559-2355343（市人力資源社會保障局）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0559-2355602（市紀委駐市委組織部紀檢組）。

 

　　上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

　　附件：附件：黃山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引崗位表.xlsx

 

　　中共黃山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2025年4月2日