2025年四川宜賓市筠連縣事業(yè)單位引進(jìn)81名高層次人才

來源：宜賓人事考試網(wǎng) 2025-04-07 11:29:37

　　宜賓市筠連縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才公告

　　請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

　　因工作需要，宜賓市筠連縣面向社會公開考核招聘引進(jìn)高層次人才81名,入編為正式事業(yè)編制，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。

　　本次考核招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）上發(fā)布。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（二）招聘條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守憲法和法律；

　　（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（5）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓是筠連縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位表》）

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年4月7日及以后出生，以此類推）。

　　住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關(guān)要求執(zhí)行。

　　2.不得報考情形：

　　（1）受過各類刑事處罰的人員；

　　（2）被開除公職的人員；

　　（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

　　（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。

　　（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　（9）筠連縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　　二、招聘單位和名額

　　共計招聘81名事業(yè)編制人員。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額及招聘條件等詳見本公告附件1。

　　三、報名

　　本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名免收報名費。報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（1282549120@qq.com）報名。

　　報名時間為：2025年4月7日0:00至2025年4月29日24:00，逾期視為無效報名。

　　（一）選擇崗位。報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的報名資格審查、綜合考察中的復(fù)核和同級人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　　（二）報名材料

　　1.《宜賓市筠連縣2025年引進(jìn)高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）的Word文檔；

　　2.本人有效身份證原件的掃描件；

　　3.本人有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件的清晰照片或掃描件1份（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明資料<加蓋印章>）。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件的復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的掃描件）。

　　其中，屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　5.填報《宜賓市筠連縣2025年引進(jìn)高層次人才報名登記表》excel版。

　　6.符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門書面同意報考的掃描件。

　　7.國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

　　8.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　提交報名材料時請根據(jù)報考單位、崗位注明“姓名-××單位××崗位”等，現(xiàn)場資格審查資料同下。

　　四、現(xiàn)場資格審查

　　（一）網(wǎng)絡(luò)初審。筠連縣人力資源和社會保障局對報名材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果在2025年5月6日之前通過報名郵箱原路徑和短信反饋，并發(fā)放網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書電子檔。

　　（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2025年5月9日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審地點：筠連縣人力資源和社會保障局一樓大廳（筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號1幢）。

　　3.現(xiàn)場資格復(fù)審資料：

　　（1）《報名信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；

　　（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

　　（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

　　其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。且務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

　　其中，屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（5）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報名者須提供用人單位及相關(guān)部門書面同意證明材料原件。

　　（6）國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。

　　（7）其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　五、提醒

　　（一）專業(yè)認(rèn)定。本次考核招聘專業(yè)要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國家普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等。對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系筠連縣人力資源和社會保障局介紹有關(guān)情況，由筠連縣人力資源和社會保障局及招聘單位或者其主管部門（單位）通過相關(guān)高校或省及以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

　　對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認(rèn)定爭議時,原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

　　（二）資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　六、考試

　　（一）考試形式。

　　本次考核招聘原則上采取直接面試的方式進(jìn)行。若同一崗位報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)大于等于30人的，則須進(jìn)行筆試。縣級機關(guān)事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為《申論》、醫(yī)生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、教師崗位筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》。筆試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考者不得進(jìn)入面試，下同），最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試，筆試成績不納入最終考試成績。

　　（二）筆試時間、地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　（三）面試時間及面試地點：詳見《面試通知單》。

　　面試成績滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。主要測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。

　　七、考試成績

　　考試總成績＝面試成績，考試成績均保留小數(shù)點后兩位。

　　八、考核成績公布

　　報考者的面試考核成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。考核工作結(jié)束后，及時在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布考核總成績及排名。面試成績低于70分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　九、體檢、綜合考察、公示

　　（一）體檢

　　1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選；若面試成績相同，則加試，加試人員根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中：2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后，再安排體檢。

　　2.體檢時間為：2025年5月12日，具體安排詳見《體檢通知書》。

　　3.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

　　按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　（二）綜合考察。

　　對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成綜合考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

　　綜合考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

　　綜合考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　（三）公示。

　　1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　3.對通過綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　（一）擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　（二）用人單位憑同級人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，未在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)的，取消聘用。

　　（三）按《筠連縣人才新政十條》享受筠連縣人才引進(jìn)政策。中共筠連縣委人才辦聯(lián)系電話：0831—7726183。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報電話：0831-7720745。

　　十二、咨詢電話：0831-7728456（羅老師）。

　　十三、注意事項

　　本次公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

　　十四、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：1.宜賓市筠連縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位表

　　附件2：2.宜賓市筠連縣2025年引進(jìn)高層次人才報名信息表

　　附件3：3.宜賓市筠連縣2025年引進(jìn)高層次人才報名登記表